中新网1月14日电 香港入境处“优秀人才入境计划”自2006年6月推出至今，共322人获批，当中280人、即约九成是通过综合计分制来港，他们主要从事金融会计、技术科技及电讯业；余下一成顶尖专才通过“成就计分制”来港。

　　据香港文汇报报道，有移民专家表示，计划推行1年多便成功招揽逾300人来港，成绩不俗，但相信来年申请“综合计分制”的人数比例会进一步抛离“成就计分制”。

　　香港入境处助理处长陈梅表示，“优才计划”共批准322人来港，当中280位是通过“综合计分制来港”，即是说有关人士不一定具备超凡才能。

　　陈梅表示：“并非一定要取得郎朗那样的成就才可以申请优才计划，只要是香港发展需要的人才，我们都欢迎。”她表示，通过“优才计划”来港的绝大多数是拥有专业技术的普通人才，从事金融会计的占最多，其次是科技、电讯，以及商业贸易业。

　　而成功通过“成就计分制”来港发展的顶尖人才共42人，较为人熟悉的包括国际知名钢琴家郎朗、李云迪及前中国体操队代表李小双及前中国羽毛球队代表周蜜。

　　移民顾问关景鸿表示，由于外国输入人才计划准则与香港“优才计划”不同，难以直接比较，不过计划推行至今短短1年半，已招揽322人来港发展，成绩不俗。但他说：“有能力(申请‘成就计分制’)的人，在计划推出初期就已经提出申请了，日后后继成疑，相信‘综合计分制’的申请人数会更多。”

　　“优才计划”分设“成就计分制”及“综合计分制”，前者以申请人有否取得国际杰出奖项、业界认同等作为评核基础，如奥运奖牌、诺贝尔奖等；后者则根据申请人的年龄、学历、家庭背景、工作经验及专业资格等因素计分。入境处正研究放宽申请条件，包括撤销申请人50岁的年龄上限、工作经验由最少的5年减至2年，申请人如懂得中英语以外的外语会加分。